Hallo Leute!
habe mich heute am 10. November hier registriert. Ich bin eine 29 jährige junge Frau und sitze im Elektrorllstuhl. Ich wohne bei meinen Eltern. Ich bekomme das so genannte Persönliches Budget für Freizeitgestalltung 21 Stunden im Monat. Habe 2 Private Betreuerinen die eine für 12 stunden die andere für 9 Stunden. Jetzt würde ich aber gerne mit der wo ich 12 habe zb am Wochenende wegfahren. Klar ist 12 Stunden reichen da nicht aus. Gibts es da möglichkeiten das man mehr als 12 Stunden bezahlt bekommt? Also das sie dort mich richtig kann und dies bezahlt bekommt? Wenn ja sagt mir bitte an wen ich mich da wenden soll? Wäre nett wenn ihr mir tipps geben könnt.

Hallo,
wie ich verstanden habe, gibt es zusätzlich zum persB keinen Anspruch auf Verhinderungspflege. Da muss man ja jede Eventualität im Vorhinein bei der Beantragung einkalkulieren. Dir bleibt wohl nur die Möglichkeit, ein oder zwei Mal auf die laufende Betreuung zu verzichten und so quasi die Sunden für das Wochenende anzusparen. Auf die Abrechnung hätte dies dann keine Auswirkung. Weitere Möglichkeit: Du fragst im Landratsamt, ob Dir der Landkreis kulanterweise einen Zuschuss gibt. Fragen kostet nix.
Schönen Gruß
Rainer

Hey Rainer!
Vielen dank für deine antwort nur leider hilft sie mir nicht. denn so viel Stunden kann ich nichtt ansparen denn dann ist es für meine helferin kein Minijob mehr. Denn die zwei Helferinen wurden von mir bei der Mini Job Zentrale in Essen angemeldet.

Hallo nochmal,
der Minijob-Zentrale ist's egal, wann man wie viele Stunden arbeitet - solange man durchschnittlich im Monat nicht mehr als 450,- verdient. Ich würde die Abrechnung des Minijobs ganz normal weiterlaufen lassen. Deine Betreuerin könnte einfach mal an einem Wochenende daheim bleiben und die Zeit nachholen, wenn sie mit Dir auf Reisen ist. Das ist eine Vereinbarung zwischen Euch beiden, die auf die Abrechnung keinen Einfluss hat.

450€ eben da ist das problem:-( wenn wir in den Urlaub fahren würdem würde das die 450€ übersteigen im monat wo sie bei mir verdienen darf. zumal ich jjetzt sogar 2 private betreuerinen hab eine für 12 Stunden und die andere für 9 stunden ist es Urlaubsmässig übers budget gar nicht bezahlbar:-(

Wenn Du an einem Wochenende auf Betreuung verzichtest, z.B. bei der Helferin mit den 12 Stunden, dann könnte sie Dich dafür an einem anderen Wochenende 24 Stunden betreuen. Bei der Abrechnung tust Du aber so, als wäre sie zwei mal 12 Stunden gekommen. Das heißt, die normale Abrechnung muss dafür nicht geändert werden.
Außerdem: Es ist egal, wenn die Minijobberin ausnahmsweise mehr verdient als 450,-. Der Lohn darf aufs Jahr gesehen aber 5.400,- nicht übersteigen, also im Durchschnitt 450,- pro Monat. Wenn sie mal mehr verdient, dann muss sie in einem anderen Monat entsprechend weniger verdienen.